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      公司高度重視人力資源，視人力資源為企業最重要的戰略資源，視其為保證公司長遠發展的根本舉措。通過建立有效的人才激勵機制、核心骨干持股方案、薪酬管理制度和完善的培訓體系，營造積極健康的競爭氛圍，使每一個員工都在適合自己的崗位上發揮最大的潛能，目前已形成一支結構合理，具有戰斗力的員工隊伍。 

      公司堅持以人為本，重視人才培養，努力實踐“不管是做人還是做事，我們講究的是一生一世，而不是一時一事”的文化核心。努力為員工創造良好的工作環境，保證員工“努力工作、快樂生活”。公司始終堅持“合作需要真誠、目標是要雙贏”的經營理念和“善待員工，善待客戶，回報社會，實現個人利益、公司利益、社會利益的和諧統一”的企業價值觀。

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